رسميا زيادة الأجور والمعاشات وموعد تطبيق زيادة المرتبات على القطاع الخاص والعام
رسميا زيادة الأجور والمعاشات وموعد تطبيق زيادة المرتبات على القطاع الخاص والعام تلك الأخبار المفرحة التى ينتظرها الملايين من المواطنين العاملين سوء كان فى القطاع الخاص وهؤلاء لا تقل نسبتهم عن 50 مليون مواطن. وكذلك العاملين فى القطاع العام الحكومي وقطاع الأعمال ولا يقل عددهم عن 5 مليون مواطن ينتظرون بفارغ الصبر قرار زيادة الرواتب ورفع الحد الأدنى للأجور وتطبيق قانون العمل الجديد وزيادة العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة.
وأيضا ينتظر الملايين من أرباب المعاشات قرار زيادة المعاشات مع الموازنة الجديدة للدولة والتي خصصت رقم كبير لأصحاب المعاشات لزيادة ما يتقاضونه خصوصا مع ارتفاع الأسعار الرهيب الذى عصف بحياة المواطنين ومع الدور الذى تنتهجه الدولة لتقليل الفجوة بين أسعار والرواتب والعمل على توفير حياة كريمة لكافة المواطنين بسبب غلاء الأسعار والأزمات الاقتصادية والحروب التى تعصف بدول العالم وخاصة منطقة الشرق الأوسط.
لذلك كانت الدولة حريصة اثناء مناقشة الميزانية الخاصة بالعام المالي 2025 2026 على الاهتمام بمحدودي الدخل وتوفير السيولة اللازمة لرفع الأجور للقطاع العام وأصحاب المعاشات وكذلك رفع أجور ومرتبات القطاع الخاص وأصحاب معاشا تكافل وكرامة.
رسميا زيادة الأجور والمعاشات وموعد تطبيق زيادة المرتبات على القطاع الخاص والعام
في ظل توجهه الدولة لرفع المعاناة علي كاهل المواطن المصري ومساندته فى مواجهة التحديات المالية التى تواجهه أصدرت الدولة حزمة من الإجراءات الجديدة والتي يبدأ تنفيذها رسميا من هذا الشهر يوليو 2025 وذلك من أجل تحسين أوضاع العاملين بالدولة والهيئات العامة وكذلك القطاع الخاص وأصحاب المعاشات.
ولم تكن تلك الزيادة ما ينشده المواطن فقط بل هناك رؤية شاملة من الحكومة تهدف لتعزيز والاستقرار الوظيفي بالإضافة الى تحفيز الكوادر وفتح الباب لتعيينات جديدة تغطي العجر واحتياجات القطاعات الحيوية في التعليم والصحة.
قرار زيادة أجور العاملين
اكد وزير المالية احمد كوجاك في بيان الحكومة المالي المقدم الى مجلس النواب برئاسة الدكتور حنفي جبالي والخاص ميزانية العام المالي 2025/2026 وشمل البيان زيادة أجور ومرتبات العاملين والموظفين والكادر الخاص بالجهاز الإداري للدولة وكذلك الإدارة المحلية بالإضافة الى الهيئات العامة الدمية والاقتصادية والتي تشمل اكثر من 4.5 مليون موظف ومعهم العاملين بالجهات الآخرين.
تفاصيل قرار زيادة الأجور
يشمل القرار رفع الحد الأني للأجور الي 7000 جنيها شهريا وذلك لأقل وادني فئات التعيين من تاريخ الأول من يوليو 2025 ومن شأن ذلك القرار ان يحدث نقلة نوعية فى مسار الأجور ويساهم فى تحسين كافة الأجور بمختلف قطاعات الدولة.
قرار زيادة العلاوة الدورية والحوافز
كذلك شملت الموازنة الجديدة للدولة والمخاطبون بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لتكون لها حد أدني 150 جنيها شهريا وبدون حد أقصي وذلك بداية من الأول من يوليو 2025.
كذلك العاملون الغير مخاطبين فسيتم منحهم علاوة خاصة بنسبة 15% من قيمة الأجر الأساسي بنفس تاريخ وبنفس الحد الأدنى وذلك لتحقيق المساواة والتوازن المالي بين فئات الموظفين.
ايضا شمل القرار الحافز الإضافي وقيمته 700 جنيها شهريا لكافة العاملين بالدولة مخاطبين او غير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية وبكافة الجهات الحكومية وهنا رسميا زيادة الأجور والمعاشات وموعد تطبيق زيادة المرتبات على القطاع الخاص والعام 2025.
فتح باب التعيينات فى الوظائف الحكومية
وفى خبر سار للموطنين تم الإعلان وبشكل رسمي عن فتح باب التعيينات بالقطاع العام مرة آخري بعد توقف دام سنوات حيث شمل القرار تعيين 75 الف معلم مساعد بواقع 30 الف معلم سنويا، كذلك شمل القرار تعيين 25 الف معلم ضمن الاعتمادات السابقة بمختلف مديريات التعليم بالمحافظات، كذلك تعيين 20 الف معلم بالمعاهد الأزهرية.
ايضا تم رصد جزء من الموازنة للاستعانة بعدد 60 الف معلم بالحصة ذلك من اجل سد الفجوة للمدرسين بمختلف المدارس بالجمهورية وبذلك رسميا زيادة الأجور والمعاشات وموعد تطبيق زيادة المرتبات على القطاع الخاص والعام 2025.
فيما شمل القرار القطاع الصحب بحزمة الأجور والتعينات حيث سيتم فتح باب تعيين 30 الف فرد تمريض سنويا لدعم القطاع الصحي مع توفي 10 الاف فرصة وظيفية فى مختلف قطاعات الدولة التى تعاني عجز سنويا.
زيادة الأجور فى القطاع الخاص والمعاشات
وشمل القرار ايضا زيادة سنوية لأصحبا المعاشات لا تقل عن 25% لأصحاب المعاشات المتدنية و 15% لأصحاب المعاشات الكبيرة وأيضا زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الى 7000 جنيها في بداية التعيين وتعديل الأجور وقيمة العلاوة السنوية لا تقل عن 15% من الاجر الأساسي وتكون سنويا.
كذلك إقرار زيادة للمستفيدين من معاش تكافل وكرامة بنسبة لا تقل عن 25% من بداية شهر يوليو 2025.